Bedrift og organisasjon

Nå skjerpes arbeidsmiljøloven – men hva er egentlig psykososialt arbeidsmiljø? (29.09.25)
I juni vedtok Stortinget at det psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøet skal ha samme oppmerksomhet som det fysiske – og være fullt forsvarlig. Lovendringen trer i kraft 1. januar 2026. Men hva er egentlig psykososialt arbeidsmiljø – og hvordan arbeider man med det? Les saken

Den nødvendige samtalen (05.09.25)
Av og til oppstår det situasjoner på jobb der en samtale mellom ledere og ansatte er nødvendig. Der det er tvingende nødvendig å få til dialog. Det viser seg ofte at den nødvendige samtalen – av mange ledere sett på som vanskelig – fører til en dialog som gagner begge parter når den utføres riktig. Der den ansatte faktisk har mye å tilføre virksomheten, både medmenneskelig og profesjonelt. Les saken

Samlivsbrudd gir høyt sykefravær – hvordan skape en "vinn-vinn"-situasjon? (05.09.25)
Mange opplever samlivsbrudd som sin største livskrise. Rundt 20 000 gifte og samboende nordmenn går fra hverandre årlig. Forskning viser at sykefraværet øker betydelig etter et samlivsbrudd, i et perspektiv på flere år. Hvordan skape en «vinn-vinn»-situasjon for både den som er i en livskrise og arbeidsgiver som taper arbeidskraft og verdiskaping? Les saken